Paritaria bonaerense: gremios estatales rechazaron la oferta salarial del Gobierno por insuficiente
Las organizaciones sindicales que nuclean a los trabajadores de la Ley 10.430 desestimaron la propuesta de la administración provincial. El frente gremial, integrado por UPCN, ATE y FEGEPPBA, exigió una mejora en los porcentajes y avances concretos en la regularización del personal precarizado.
Las negociaciones paritarias entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios estatales entraron en una etapa de fuerte tensión tras el rechazo unificado a la última propuesta oficial. En el marco de la discusión salarial para el mes de febrero, el Ejecutivo bonaerense ofreció un incremento que fue calificado como escaso por los representantes de los trabajadores. Según detallaron desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCNBA), el ofrecimiento nominal del 3% se traduce, en términos reales, en apenas un 1,5% sobre los haberes percibidos en la última liquidación, una cifra que queda lejos de las expectativas de recomposición frente al costo de vida actual.
El descontento sindical no se limita exclusivamente a lo salarial, sino que abarca deudas pendientes en materia de condiciones laborales. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires enfatizó que cualquier acuerdo debe contemplar obligatoriamente el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados y procesos de recategorización. Asimismo, el sindicato reclamó la regularización de becarios, una nueva normativa para los auxiliares de la educación y el inicio de mesas técnicas en sectores específicos que se encuentran postergados, advirtiendo que la negociación ha pasado a un cuarto intermedio con posturas marcadamente distantes.
Por su parte, la Federación de Gremios Estatales y Particulares (FEGEPPBA) ratificó la postura de unidad del frente sindical, instando al Poder Ejecutivo a realizar un mayor esfuerzo presupuestario que contemple las necesidades reales de los empleados públicos. Ante la inminencia del cierre de las liquidaciones de haberes, los gremios solicitaron que, mientras se reformula la oferta, se garantice al menos el piso percibido el mes anterior para evitar que los salarios sufran una reducción nominal.
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