Provincia acuerda aumento salarial del 10% en dos tramos con estatales bonaerenses

Tras una serie de negociaciones, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y la Unión del Personal Civil de la Nación, seccional provincia de Buenos Aires (UPCNBA), llegaron a un acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 10% para los trabajadores de la administración pública provincial comprendidos en la Ley 10.430.

El incremento salarial se implementará en dos etapas. Un 6% se abonará con los haberes correspondientes al mes de mayo, mientras que un 4% adicional se aplicará sobre los salarios del mes de julio, tomando como base de cálculo los sueldos de marzo de 2025.

En un contexto económico marcado por la alta inflación y la consecuente pérdida de poder adquisitivo, el gremio UPCNBA destacó la inclusión en el acuerdo de una cláusula de monitoreo prevista para el mes de junio. Esta cláusula permitirá evaluar el impacto de la inflación en los salarios de los trabajadores estatales y abrir la posibilidad de nuevas revisiones salariales en caso de ser necesario.

Además del aumento salarial, en la mesa paritaria se acordó la actualización de los montos correspondientes a las Asignaciones Familiares, una medida que beneficiará a un importante número de trabajadores con hijos y personas a cargo. Asimismo, UPCNBA solicitó y obtuvo la apertura de mesas técnicas específicas para abordar problemáticas particulares de diversos sectores de la administración pública provincial. En estas mesas se tratarán condiciones laborales y salariales en áreas como Mantenimiento y Obras, y se impulsará la implementación de una bonificación del 3% para los trabajadores de Infraestructura en cada ministerio.

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