Conflicto en Caromar: 40 días de acampe ante la negativa de la empresa de pagar indemnizaciones
El cierre de las cuatro sucursales de la empresa mayorista Caromar ha derivado en un agudo conflicto laboral que ya supera el mes de duración. En Mar del Plata, 15 empleados afectados por el cese de actividades mantienen un acampe permanente frente a la sede de la Ruta 88, exigiendo el pago íntegro de sus indemnizaciones. Según denunció el Sindicato de Empleados de Comercio (SECZA), la patronal ha mantenido una postura de «oferta cero» desde el inicio de las negociaciones, intentando eludir las responsabilidades legales tras los despidos.
La última audiencia celebrada en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, en La Plata, evidenció la profundidad de la crisis. Mientras la empresa alcanzó un acuerdo con una planta mayor para pagar solo el 50% de las indemnizaciones en cuotas, el gremio local rechazó de plano dicha propuesta por considerarla insuficiente. El secretario gremial del SECZA, Esteban Fraysse, señaló que la estrategia de la firma consiste en dilatar el proceso para forzar una judicialización que extienda los plazos de pago y agote la resistencia de los trabajadores.
Para la conducción sindical, el caso Caromar es un «experimento» de la nueva reforma laboral. Fraysse vinculó directamente al estudio de abogados de la empresa con la redacción del fondo de cese laboral que se debate a nivel nacional. Denuncian que la metodología de llevar la negociación al límite busca convencer a los trabajadores de que el sistema de capitalización es preferible ante la falta de pago efectiva de las indemnizaciones tradicionales. «Esto va a pasar en muchos otros lugares», advirtió el dirigente sobre el futuro del empleo en el país.
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