Acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el municipio

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) llegó a un acuerdo con el Ejecutivo para un aumento salarial del 38%. Después de un paro de actividades el pasado viernes y sábado, el sindicato aceptó la oferta del Ejecutivo, que incluye un aumento del 30% en diciembre y otro del 8% en enero. La recomposición salarial del 30% se aplicará a los haberes de diciembre de 2023, mientras que la del 8% será efectiva en enero de 2024.

Ambas se calcularán sobre los valores vigentes en enero de 2023. El sindicato y el Ejecutivo se comprometieron a volver a reunirse el 16 de enero, una vez conocido el índice inflacionario correspondiente a diciembre.

En el contexto de la alta inflación en el país, este acuerdo representa el cuarto acuerdo salarial entre el STM y el Municipio en 2023. Anteriormente, se acordaron aumentos del 11% en febrero, un incremento del 44% en cuatro cuotas entre abril y julio, y un aumento del 55% en tres tramos a partir de septiembre. Con este último acuerdo, el aumento acumulado en el año asciende al 148%, igualando el nivel anual de inflación acumulado según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Este pacto busca mitigar el impacto de la inflación en la capacidad adquisitiva de los trabajadores municipales y establece una mejora salarial significativa en un contexto económico desafiante.