Funcionarios de las carteras de Trabajo y Economía y de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de la provincia de Buenos Aires ofrecieron este viernes a los cinco gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) un aumento salarial promedio de 13,5 por ciento sobre la base de cálculo conformada sobre el sueldo de diciembre, que fue incrementado en un 15 por ciento.
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En el marco del segundo encuentro paritario entre los representantes del Gobierno y los gremios docentes con alcance nacional, la oferta salarial de un piso de ingresos de 325 mil pesos fue rechazada de manera contundente por Sadop, UDA, Ctera, AMET y CEA. La propuesta gubernamental, que elevaba el salario a partir del 1° de abril, no satisfizo las demandas sindicales, que insisten en un piso salarial inicial de 450 mil pesos para todos los trabajadores del sector
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En el marco del paro nacional docente convocado por Ctera, se llevó adelante una multitudinaria manifestación protagonizada por docentes de todos los niveles y trabajadores estatales para expresar su descontento con las medidas de Milei y exigir mejoras en sus condiciones laborales y salariales.
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Los gremios docentes más representativos en la provincia de Buenos Aires han aceptado la última oferta salarial presentada por el gobierno provincial, que implica un aumento del 20% en los sueldos. Tanto la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) como el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) anunciaron este martes que las asambleas de docentes han dado su visto bueno a la propuesta.
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En el marco de la apertura paritaria 2024, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires para participar en una reunión de la Comisión Paritaria Docente. Como respuesta a las demandas del sector, el Gobierno Provincial presentó una oferta salarial que consiste en un aumento del 20% en promedio general, calculado sobre la base de diciembre de 2023.
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El aumento salarial decretado por el gobierno provincial es «En respuesta a la aceleración inflacionaria y la pérdida de poder adquisitivo causada por la devaluación del tipo de cambio a nivel nacional». Este incremento se determinó después de las paritarias celebradas la semana pasada y en consideración al índice de inflación de diciembre de 2023, que fue del 25,5%.
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El gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y a los representantes sindicales de los trabajadores estatales de la administración pública bonaerense de la Ley 10.430 a rediscutir el último tramo de la paritaria correspondiente al mes de diciembre. La convocatoria está programada para el próximo martes 9 de enero, a las 10 de la mañana, para los docentes, y a las 15 horas del mismo día para los trabajadores estatales.
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En respuesta a las consecuencias derivadas de las políticas económicas de ajuste implementadas por el gobierno nacional, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), compuesto por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, presentó el pasado viernes una solicitud urgente al gobierno provincial para la convocatoria a la Comisión Técnica Salarial. Esta petición se sustenta en el acuerdo paritario establecido en el mes de noviembre.
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En una reciente reunión de paritarias, la provincia de Buenos Aires presentó una oferta salarial a los representantes de los sindicatos docentes. Sin embargo, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazó esta oferta, considerándola «insuficiente».
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El sector docente representado por el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) Multicolor ha anunciado un paro de 48 horas que se llevará a cabo a nivel provincia a partir de este miércoles. La medida de fuerza, que busca la apertura de negociaciones paritarias y un salario digno, afectará a escuelas de nuestra ciudad.
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